Una reingeniería organizacional a través de una mirada distinta, pero en torno al sentido por el cual fue creada la organización.

Es un proceso mucho más largo que significa hacer una revisión completa de la organización, una reestructuración de todo, desde la misión, visión, los objetivos estratégicos, las formas de organización, las políticas institucionales. Es como hacer un ajuste de la organización y la estructura de gestión en torno al sentido por el cual fue creada; suele pasar que las organizaciones en esta demanda cotidiana de servicios, de atención y demás, nos planteamos en el origen atender a una población en específico y terminamos atendiendo a otra de otro lado y eso hace que el esfuerzo institucional se diluya, se pierda, y que los resultados sean muy pequeños y frustrantes.

En realidad, como es un espacio abierto, no hay un especialista que maneje todos los temas. Si la organización requiere fortalecimiento institucional habrá tres o cuatro colegas que puedan hacer ese proceso, si requieren acompañamiento a equipos lo hará otra persona distinta, es decir, nadie del equipo que integra COMENTA es especialista en todos los temas y creemos precisamente que hay muchos saberes y especialidades y pretendemos involucrar e implicar a otros. Lo que COMENTA hará, será darle una estructura ordenada a la participación de todos esos especialistas para que tengamos resultados similares.